募集職種 | 技能職(電気工事) |
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仕事内容 | 配電設備の新設・改修・撤去工事 |
選考方法 | 面接・学科(一般常識) |
免許・資格 | 第一種普通自動車免許(AT限定不可) ※出来るだけ入社までに取得してください。(難しい場合は入社後でも可) |
勤務場所 | 県内各事業所 |
勤務時間 | 8:00~17:00(休憩1時間) |
給与 | 当社規程による |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
休日 | 日・祝祭日 土曜日隔週(会社年間カレンダーによる) 夏季休暇(8/13~8/15) 年末年始(12/30~1/4) 期末休み(3月・9月) |
休暇 | 入社6ヶ月後10日 繰越を含め最大40日 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) 退職金制度あり(勤続3年以上) 通勤手当(マイカー通勤可) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり65歳まで |
その他 | 作業服・安全靴貸与 入社後2ヶ月間は、集合研修を行い、電気理論及び安全作業基準等、電気技能者として基礎を学んでいただきます。 |
募集職種 | 技能職(電気工事) |
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仕事内容 | 配電設備の新設・改修・撤去工事 |
年齢 | 18~30歳程度 |
雇用形態 | 正社員(3ヶ月の試用期間あり) |
選考方法 | 面接 |
免許・資格 | 第一種普通自動車免許(AT限定不可) 各種資格取得者優遇(電気工事士・高所作業車・フォークリフト等) |
勤務場所 | 県内各事業所 |
給与 | 当社規程による |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
休日 | 日・祝祭日 土曜日隔週(会社年間カレンダーによる) 夏季休暇(8/13~8/15) 年末年始(12/30~1/4) 期末休み(3月・9月) |
休暇 | 入社6ヶ月後10日 繰越を含め最大40日 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) 退職金制度あり(勤続3年以上) 通勤手当(マイカー通勤可) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり65歳まで |
その他 | 作業服・安全靴貸与 入社後2ヶ月間は、集合研修を行い、電気理論及び安全作業基準等、電気技能者として基礎を学んでいただきます。 |